国际劳工组织提供全球和不同地区和国家有关劳动力市场等方面的全面的数据和信息，包括失业、劳动力利用不足、工作贫困、收入不平等、劳动分配比例以及影响人们获得体面工作的其他因素，为政策制定者、研究人员等提供了重要参考。
《世界就业和社会展望》是国际劳工组织年度旗舰报告，分为主报告和趋势两个报告，每年出版一次。其中，世界就业和社会展望年度趋势报告分析劳动力市场的主要问题，包括失业、劳动力利用不足、工作贫困、收入不平等、劳动分配比例以及影响人们获得体面工作的其他因素，是政策制定者、研究人员等的重要参考资料。
《世界就业与社会展望2020年趋势》指出，体面劳动不足、失业增加和就业中持续存在的不平等，使得人们想要通过工作获得更美好的生活变得更加困难；只有解决劳动力市场的这些不平等，消除和体面劳动的差距，才能找到一条可持续的、包容的发展路径。
执行摘要
第一章 全球就业与社会趋势
第一节 全球劳动力市场概览
第二节 劳动力市场趋势的经济背景
第三节 就业机会与劳动力利用不足
第四节 有偿工作与体面工作问题
第五节 小结
第二章 地区就业与社会趋势
第一节 非洲
第二节 美洲
第三节 阿拉伯国家
第四节 亚洲和太平洋地区
第五节 欧洲和中亚
第三章 通过劳动收入评估不平等
第一节 基于国际劳工组织微观数据集的劳动收入占比和分配估算
第二节 劳动收入占比的变化趋势
第三节 全球与地区劳动收入分配模式
第四节 我们是否低估了低收入国家的收入不平等情况？
第五节 小结
附录
附录1 按地区和收入水平划分的国家（地区）组别
附录2 国际劳工组织模拟估算
附录3 对制造业就业细分的估算
附录4 不同收入水平国家和各次区域的全球劳动力市场指标
参考文献
温馨提示：请使用浙江图书馆的读者帐号和密码进行登录
“对于成百上千万的普通人来说，想要通过工作获得更好的生活变得愈发困难。持续的、广泛存在的与工作相关的不平等和排斥阻碍了人们获得体面劳动和更美好的未来。这一发现令人深省，将对社会凝聚力产生深远的、令人担忧的影响。”——盖·莱德，国际劳工组织总干事
“劳动力利用不足和低质量就业意味着我们的经济和社会正在错失大量人才能带来的潜在的利益。只有解决劳动力市场的这些不平等，消除和体面劳动的差距，才能找到一条可持续的、包容的发展路径。”——斯特凡·库恩，报告主要作者