本书汇集了作者关于中国传统文化、中国管理哲学、企业文化与企业管理的研究成果。作者研习儒家、道家、易学等多年，经典文献精熟，学术积淀深厚，理论视野开阔，注重不同学派经典之间的思想贯通，提倡学术研究与现代管理实践的结合，以融贯古今、中西、体用的治学精神，探索中国管理哲学的理论体系建构和实践方法，其关于道家无为而治、儒家义利之辨、庄子与六经相通、屈原的人文精神、管理的本质等学术问题的新观点，见解独到，思考深刻，对学界、管理界均有重要的参考价值。

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