人力资源开发与管理已经成为管理学科的核心课程。《人力资源开发与管理》系统论述了人力资源开发与管理及各职能环节的有关问题，其内容包括人力资源管理概论、组织结构与工作分析、人力资源战略与规划、人员招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及设计、员工关系与福利、公共部门人力资源管理、人力资源管理现代化，另外，基本理论、先进理念、经典案例、互联网+及微贴的紧密结合使《人力资源开发与管理》的可读性很强。