本书围绕人力资源开发与管理展开研究，从发展历程到基础理论，再到具体工作环节，构建了一个完整的人力资源管理框架。书中不仅关注人力资源的开发与培训，还深入探讨绩效管理与员工激励、薪酬福利与劳动关系管理等多个方面。同时，本书还敏锐地捕捉了人力资源管理的技术创新趋势，探讨了信息化、人工智能、区块链及数据挖掘等技术在人力资源管理中的应用前景。通过阅读本书，读者能够系统地掌握人力资源管理的知识，为实际工作提供有力的指导。