1 绪论
1．1 研究背景及意义
1．2 研究内容及框架
1．3 技术路线与研究方法

2 文献综述
2．1 责任型领导的相关研究
2．2 生态创新的文献计量分析
2．3 企业环境绩效的相关研究
2．4 管理自主权的相关研究
2．5 相关研究述评

3 责任型领导结构维度探索
3．1 研究方法与数据来源
3．2 范畴提炼与模型构建
3．3 结果分析与讨论

4 理论模型与研究假设
4．1 理论模型构建
4．2 研究假设提出

5 问卷设计与小样本测试
5．1 变量定义与问卷设计
5．2 小样本测试

6 数据收集、描述和变量结构分析
6．1 问卷发放与回收
6．2 样本数据描述
6．3 变量结构分析

7 假设检验
7．1 相关分析
7．2 假设检验
7．3 假设检验结果汇总

8 研究结论与展望
8．1 研究结论与讨论
8．2 理论贡献
8．3 管理启示
8．4 研究局限与展望
参考文献
附录 问卷调查