槽多多

一个“潜伏”在写字楼中的“80后”职场男，写过材料，敲过代码，搞过设计，编过剧本，下过车间，待过机关，干过办事员，当过小头目。“槽逻辑”系列漫画的撰稿人，“槽逻辑”公众号、头条号、抖音号和B站号的运营者。曾获评“2019年度今日头条z具人气创作者” “2020年度今日头条百大人气创作者知识类第yi名”。曾参与2023年央视春节联欢晚会小品《坑》的策划。

目录

一、工作逻辑：缓解关系，是解决问题的前提

1  经常性地“考验下属”，究竟能考验出什么？ 2

2  一交代工作就先谈困难，是态度不端正？ 16

3  “超级干将”，对单位来说真是好事吗？ 29

4  搞清楚问题来路，比作出回答更重要 42

5  执行规定，不能只踩刹车，不踩油门 55

6  规则频频被突破，只因为员工不够自觉？ 69

7  量化成绩，就一定能反映真实水平？ 82

8  层层都搞“创新”，真有必要吗？ 93

9  明明满员，却都在反映缺人，到底是哪儿出问题了？ 106

10  现在的年轻人，为什么都不愿写材料？ 118

11  面对问题，“消灭”是唯一的办法吗？ 131

12  不提升“维度”，问题只会越解决越复杂 144

13  所谓的职场“老油条”，到底经历了什么？ 153

14  梦想并不荒谬，遗憾的是不再坚持梦想 167

二、职场江湖：任何过来人的经验，都代替不了亲身经历

1  总想利用别人，才总会被人利用 182

2  干得越多，为何得到的评价反倒越低？ 193

3  什么原因造成了“躺不平”又“卷不动”？ 205

4  两边干活，两头受气，怎么破？ 218

5  工作干得好坏，看的不是气势，而是效果 231

6  对小人避之不及？不如让小人对我敬而远之 245

7  踏实工作，从来都是成功率最高的策略 258

8  总是解决不了问题？也许自己才是那个问题 270

9  觉得自己是个老实人？那就坚持老实到底吧 284

10  付出才有回报不假，关键是你付出了什么 296

11  明知等来的只有“贬值”，为何还要去等？ 309

12  高估了环境？也许你只是高估了自己 321

13  老觉得能看透别人？其实恰恰看不透自己 334

14  唯一的自由，就是自己把自己管好 346

15  过来人的经验，听着全是共鸣，一用压根不行 360