第一章 绪论
第一节 问题的提出
第二节 研究的意义
第三节 核心概念界定
第四节 研究目标、内容和拟解决的关键问题
第五节 研究方法、技术路线和关键技术
第六节 研究的创新点

第二章 文献综述
第一节 地方高校战略管理研究
第二节 地方高校办学绩效研究
第三节 地方高校多层级绩效评价研究

第三章 地方高校战略管理：特性、趋势与影响因素
第一节 地方高校战略管理的特性
第二节 地方高校战略管理的发展趋势
第三节 地方高校战略管理的影响因素分析

第四章 地方高校办学绩效：趋势、影响因素与评价体系
第一节 办学绩效的理论基础
第二节 办学绩效分析方法
第三节 办学绩效关注点
第四节 办学绩效研究的基本趋势
第五节 办学绩效的影响因素分析
第六节 办学绩效的指标分类与评价体系

第五章 战略管理与办学绩效的关系模型及其应用
第一节 战略管理与办学绩效关系的相关研究
第二节 办学竞争力：战略管理与办学绩效之间的中介变量
第三节 理论模型
第四节 研究设计与方法
第五节 研究结果与讨论
第六节 关系模型在地方高校办学绩效评价中的应用

第六章 地方高校办学绩效评价的主要方法
第一节 基于战略管理的地方高校绩效评价概述
第二节 关键绩效指标评价法
第三节 利益相关者办学绩效评价法
第四节 BSC办学绩效评价法
第五节 EBSC办学绩效评价法

第七章 地方高校办学绩效评价的案例研究
第一节 关键绩效指标评价模型案例研究：以美国2所地方高校为例
第二节 利益相关者办学绩效评价模型案例研究：以英国地方高校为例
第三节 BSC办学绩效评价模型案例研究：以N市8所地方高校为例
第四节 EBSC办学绩效评价案例研究：以6省15所地方高校为例

第八章 地方高校办学绩效治理机制研究
第一节 地方高校人才培养绩效治理机制
第二节 地方高校科学研究绩效治理机制
第三节 地方高校社会服务绩效治理机制
第四节 地方高校文化绩效治理机制

第九章 结论与展望
第一节 结论
第二节 进一步研究的方向
参考文献
附录
后记