张素平，管理学博士，杭州电子科技大学管理学院教师。研究领域为技术创新管理、企业能力理论，为本科生讲授技术创新管理、市场营销学、创业管理等课程。在《科研管理》《科学学研究》《管理科学与工程》等期刊发表论文近十篇。作为负责人承担浙江省自然科学基金项目1项、浙江省哲学社会科学规划项目1项、浙江省教育科学规划项目1项，参与多项国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目的研究。

1 绪论
1．1 研究背景及问题的提出
1．2 研究对象与关键概念界定
1．3 研究设计与内容安排
2 国内外相关研究述评
2．1 相关理论基础
2．2 创新和创新能力
2．3 企业家与企业家社会资本
2．4 企业家、企业家社会资本与创新的关系
2．5 资源获取
2．6 本章小结
3 企业资源集聚影响企业创新能力的探索性案例研究
3．1 引言
3．2 理论回顾
3．3 研究设计与方法
3．4 S公司案例分析
3．5 F公司案例分析
3．6 案例间分析与研究命题
3．7 本章小结
4 企业家礼会资本对企业创新能力的作用机制：理论模型与假设
4．1 企业家社会资本与企业创新能力
4．2 资源获取的中介作用
4．3 企业家精神的调节作用
4．4 不良竞争的调节作用
4．5 本章小结
5 企业家社会资本对企业刨新能力作用机制的实证研究
5．1 问卷设计
5．2 变量的测量
5．3 数据收集与样本描述
5．4 主要实证研究方法
5．5 本章小结
6 企业家社会资本影响企业创新能力的实证分析
6．1 探索性因子分析
6．2 验证性因子分析
6．3 变量的描述性统计和相关分析
6．4 模型检验及其结果
6．5 结论与讨论
6．6 本章小结
7 研究结论与未来展望
7．1 研究结论
7．2 讨论
7．3 研究局限性和未来研究方向
参考文献
附录
附录1 访谈提纲
附录2 调查问卷
索引