[日]竹内弘高
加州大学伯克利分校哈斯商学院MBA和博士，1983-2010年，曾任教于一桥大学国际企业战略研究生院，担任教授、院长职务，现任职于哈佛商学院，为该校的管理实践教授。

[日]野中郁次郎
·日本管理学家，被誉为“知识创造理论之父”。毕业于早稻田大学政治经济系。现任一桥大学名誉教授。2017年荣获加州大学伯克利分校哈斯商学院终身成就奖。
·富士通、三井物产、Seven&I等大企业独立董事，2002年获得日本政府授予的“紫绶勋章”。
·著有80多部专著，2007年荣获美国管理科学院国际管理学奖，2008年被华尔街日报评选为“**影响力的商业思想者”，2013年获得“全球50名商业思想家终身成就奖”。

目录
致中国读者 / VII
推荐序一 / XI
推荐序二 / XVII
前 言 / XXI
第 一章
知识创造与辩证法 1
（竹内弘高 野中郁次郎）
第二章
创造知识的企业 29
（野中郁次郎）
第三章
组织知识创造理论 49
（野中郁次郎 竹内弘高）
第四章
作为一种综合过程的知识创造 87
（野中郁次郎 丰山良子）
第五章
从管理知识到赋能知识 121
（一条和生）
第六章
价值差异化：面向产品概念创新的知识型组织 147
（楠木建）
第七章
知识管理与全球竞争：
奥林巴斯在数码相机产业中的全球知识管理路径 177
（石仓洋子）
第八章
组织间的知识创造：知识与社会网络 223
（克里斯蒂娜·L．艾哈迈迪安）
第九章
作为对话的战略制定过程 241
（大园惠美）
第十章
品牌能力：索尼在品牌知识创造方面的能力 281
（阿久津聪 野中郁次郎）
第十一章
综合模块化和整体化知识：
业务体系架构在信息时代的创新 305
（楠木建）
第十二章
在一个辩证的组织内创造知识 335
（竹内弘高）
注 释 / 361
参考文献 / 375
致 谢 / 381