1.再现“苹果之父”乔布斯人生历程，带你走近这位震撼计算机界的传奇人物。本书综合记录乔布斯的成长之路和创新之旅，囊括精译演讲、访谈掠影、人生小传、精彩插图，带领读者认识一个更加完整的史蒂夫.乔布斯。
2.收录乔布斯演讲访谈，品读文字背后的商业智慧。乔布斯亲手打造的产品发布会为粉丝们津津乐道，他本人也曾屡次带着自己的经验走进演播室，走进大学校园，和更多的人分享。在这里深入领会他的创新思维和人格魅力，遇见创造未来的灵感时刻。
3.35年创业经验浓缩为8堂课，献给青年人的未来缔造指南。为青年人量身打造，整合乔布斯的创业理论与实践为8条秘诀，简明清晰而发人深省。共享乔布斯的创新智慧，吸取成功背后的宝贵经验。
4.插图记录精彩瞬间，回顾苹果一路以来不容错过的时刻。收录丰富插图，再现乔布斯和苹果的精彩创新时刻，在这里重新品味这些珍贵瞬间。
本书深入解读和诠释了“苹果之父”史蒂夫.乔布斯的经营理念与管理思想，完整展示了乔布斯的创新思维和商业智慧，富有励志性。本书将乔布斯的创业理论与实践总结为8个关键词，结合乔布斯本人的演讲和语录，聚焦创新、管理、营销、用人等关键问题展开深入细致的解读。读者可以从中领略乔布斯的人生理想、处事技巧和人格魅力，获取宝贵的精神财富。对于管理者而言，这是一本转变经营理念，提升经营技巧，拓展经营领域的宝书。
是的，我们不仅可以用电脑，还可以通过其他方式影响社会。我觉得到了80年代末或者90年代初，苹果公司会成为《财富》500强公司的楷模。10～15年前，若是让美国人列出让他们振奋的五家美国企业，宝丽来和施乐肯定上榜，但是现在呢？它们去哪里了？人们不再像以前那样让它们上榜。什么原因？当一家企业的规模达到年收入几十亿美元，它便会或多或少失掉一些信念。到那时，一些中层管理人员便会被安插到运营者和一线做事的人中间，这些中层管理者不会对产品产生强烈的感情；而那些一线做事的人虽然有激情，但他们若想按照自己的想法去做事情，必须花大力气去说服那些中层管理者。大多数企业都面临一个情况：企业内的工作环境是打压个人式的，而非鼓励式的，这样的环境中人才大量流失。人才一旦流失，企业也就将陷入平庸。我为什么知道这些，因为这就是苹果为什么会发展壮大的原因。苹果是一家“埃利斯岛”式的公司。苹果的发展壮大，依靠的便是其他企业流失过来的“难民”。这些优秀的人才为苹果的发展作出了巨大贡献，但同样是他们，在其他企业则是惹是生非的人。
积累/ 001
激情/ 011
专注/ 031
创新/ 059
市场/ 087
人才/ 103
价值/ 125
理念/ 165
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乔布斯先生很伟大，不是因为他创造了苹果，而是因为他创造了一个时代，移动互联网时代。
——华为技术有限公司董事、CEO 任正非
乔布斯是我的偶像，也是几乎所有认识的朋友心中敬重的商业领袖。他完美地把科技和艺术结合，创造了世界上蕞优雅的产品。
——腾讯公司董事会主席、CEO 马化腾
乔布斯给了我一个与众不同的梦想。我要追求的东西就是一个世界ji的梦想。
——中国民间商会副会长、小米科技创始人 雷军