成锦亚，天津大学工程硕士，深圳赛普管理咨询有限公司董事、合伙人，获PMP（美国项目管理专业人士）资格认证。管理畅销书《大运营：房地产运营管理体系3.0》主编：房地产行业资深咨询顾问、培训师：碧桂园、万科、保利、融创、华润、招商、绿城、金茂、世茂、旭辉等众多千亿级企业长期顾问。每年主讲公开课及企业培训超过百场。

　　《（2021版）思维：从信息到信念》作者经过多年来在信息、知识、能力、信念四个方面不断研究。在管理咨询过程中，每进入一个新的领域，便快速将信息转变为知识；在培训过程中，将知识传授给学员，帮助学员提升能力；在咨询过程中跟企业领导者交流，理解企业领导者的信念，必要时改变他们的信念。作者不断实践一个人从员工到企业领导者思维转变的过程，写出了这本解读如何通过“思维模式-行为模式-心智模式”的层层深入，完成“信息-知识-能力-信念”转化的书。这是一本阐述方法论的书，教大家如何培养思维能力。

第一篇 从信息到知识
第1章 三种思维方式
第2章 结构化思维
第3章 三层级结构化思维
第4章 首先问：为什么
第5章 继续问：一定是这样吗
第6章 职场里的思维差异
第7章 三层级结构化思维的应用
第8章 你只是接收了信息
第9章 信息变知识三步法
第10章 打破砂锅问到底
第11章 “脱口而出”的才叫知识
第12章 狭义知识和广义知识
第13章 与人讨论
第14章 从信息到知识的路径

第二篇 从知识到能力
第15章 两种行为模式
第16章 目标激发能力
第17章 主动思考，形成能力
第18章 职场里的行为模式
第19章 小心伪能力
第20章 实践，让知识成为能力
第21章 狭义能力和广义能力
第22章 能力成长金字塔
第23章 能力漏斗
第24章 能力竖井
第25章 压力夯实能力
第26章 打造核心能力
第27章 扩大能力竖井
第28章 从知识到能力的路径

第三篇 从能力到信念
第29章 理想与信念
第30章 心智模式形成信念
第31章 两种心智模式
第32章 舒适区和学习区
第33章 职场里的心智模式
第34章 信念助力成功
第35章 历史信念可能是绊脚石
第36章 核心能力会成为能力陷阱
第37章 破除能力陷阱
第38章 信念迁移
第39章 信念重构
第40章 从能力到信念的路径
第41章 从信息到信念总图