彼得.德鲁克（Peter F.Drucker）

管理学科开创者，被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”，他的思想传播、影响了130多个国家；他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。

曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。

七次获得“麦肯锡奖”；2002年获得美国公民z高荣誉——“总统自由勋章”。他的著作，被翻译成三十余种文字，总销售量超过1000万册。

l  新社会是如何形成的？

l  公司何时开始成为经济活动的主角？

l  管理为何成为新社会的功能之一？

l  知识经济和知识社会是如何演变而来的，这样的社会有什么特点？

l  知识工作者和过去的劳动者有什么本质的不同？

《功能社会》所收录的文章由彼得·德鲁克亲自选择和编辑，全面地反映了德鲁克65年来在社区、社会等领域的研究和思考，为读者打开了德鲁克思想的大门。

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引言
致谢
序言
第一部分 功能社会的基础
导言 / 3
第1章　从卢梭到希特勒 / 6
第2章　保守主义反革命 / 15
第3章　保守主义的方法 / 25
第二部分 极权主义的兴起
导言 / 31
第4章　再现的恶魔 / 34
第5章　极权主义的兴起 / 41
第三部分 政府的弊病
导言 / 53
第6章　从民族国家到万能国家 / 55
第7章　政府的弊病 / 72
第四部分 新多元主义
导言 / 85
第8章　新多元主义 / 87
第9章　新组织理论 / 95
第10章　组织社会 / 108
第五部分 作为社会性组织的公司
导言 / 125
第11章　公司治理 / 127
第12章　作为社会性组织的公司 / 136
第13章　作为政治组织的公司 / 138
第六部分 知识社会
导言 / 147
第14章　新世界观 / 149
第15章　从资本主义到知识社会 / 157
第16章　知识工作者的生产率 / 168
第17章　从信息到沟通 / 178
第七部分????新社会
导言 / 195
第18章　新社会 / 196