本书的研究对象是反就业歧视法的实施机制，具体包括行政实施机制、司法实施机制、公益诉讼机制等多种实施机制。

本书的研究目标是构建我国反就业歧视法的实施机制。

本书深入研究平等就业的法治化保障，研究我国反就业歧视法的实施理论，比较分析发达国家或地区反就业歧视法的实施机制，系统研究反就业歧视法的行政实施机制、司法实施机制、公益诉讼机制等多元综合实施机制，提出构建我国反就业歧视法多元综合实施机制的诸多制度完善建议。