第1章  心理测量学导论
 心理测验的重要意义
 可观察的行为与不可观察的心理属性
 心理测验的定义和类型
 心理测量学
 超越了“差异”心理学的心理测量学
 推荐阅读
第2章  心理度量
 有关数字的基本问题
 测量单位
 可加性和计数
 四种测量尺度
 总结
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第3章  个体差异及相关概念
 变异性的本质
 个体差异的重要性
 变异性和分数分布
 方差和协方差的“复合变量”
 解释测验分数
 测验常模
 总结
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第4章  测验维度和因素分析
 测验的维度
 因素分析：对测验维度的检验
 总结
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第5章  信度的概念基础
 信度与经典测量理论概述
   观察分数、真分数和测量误差
   观察分数、真分数和误差分数的区别
 考察信度的方法
 测量的信度与标准误
 从理论到实践：测量模型及其对信度估计的启示
 总结
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第6章  信度的经验估计
 复本信度I
 重测信度
 内部一致性信度
 分半信度估计
 “原始”α系数
 “标准化”α系数
 内部一致性与维度
 影响测验信度的因素
 样本同质性和信度概化
 差异分数的信度分析
 总结
 附注
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第7章  信度的重要性
 应用行为研究：个体测验分数评估
 真分数的点估计
 置信区间
 争论和选择
 小结
 行为科学研究
 测验编制及校正
 总结
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第8章  效度的概念基础
 什么是效度
 效度的重要性
 效度证据：测验内容
 效度证据：测验的内部结构
 效度证据：反应过程r
 效度证据：与其他变量的相关
 效度证据：测验结果
 预期效果的证据
 信度和效度比较
 总结
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第9章  聚合效度与区分效度的证据
 构想的定律网络
 评估聚合效度与区分效度的方法
 解释效度系数
 要点
 总结
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第10章  反应偏差
 反应偏差的类型
 处理反应偏差的方法
 反应偏差，反应定势和反应风格
 总结
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第11章  测验偏差
 为什么关注测验分数偏差
 检验构想偏差：测验的内部评估
 检测预测偏差：测试的外部评估
 其他的统计程序
 例子：是否因为种族和社会地位而存在SAT偏差
 总结
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第12章  验证性因素分析
 EFA和CFA的使用
 CFA分析量表内部结构的过程
 CFA和信度
 CFA和效度
 CFA和测量等价
 总结
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第13章  概化理论
 多个测量侧面
   概化、全域和方差构成
 概化理论分析的实施和解释：单侧面设计
 概化理论分析的实施和解释：双侧面设计
 其他测量设计
 总结
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第14章  项目反应理论和Rasch模型
 测验项目反应的影响因素
 IRT测量模型
 模型拟合
 IRT的应用
 总结
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参考文献
专业术语
易混淆术语翻译参考